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  新能源公司坚持人才是企业第一资源和以人为本的理念,坚持贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,倡导企业视员工为财富、员工视职业为事业、员工与企业共成长的和谐关系。公司抓住凝聚、培养、评价和激励等环节,以能力建设为核心,以优化结构为主线,大力实施人才强企战略,为员工发展提供渠道和平台,追求企业和员工共同成长。
  截至2020年12月,新能源公司管理口径在编员工1679人,平均年龄31岁。50岁以上人员占比3.4%,40-50岁人员占比8.5%,30-40岁人员占比30%,30岁以下人员占比58.1%。其中取得硕士及以上学历161人,占总人数的9.6%;取得本科学历1266人,占总人数的75.4%;取得大专学历248人,占总人数的14.8%;取得专科及以下学历4人,占总人数的0.2%。

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